Contacta con nosotros

¿Alguna pregunta? Visita nuestro apartado de PREGUNTAS FRECUENTES

Y si quieres conocer más información, contacta con nosotros sin ningún tipo de compromiso. Puedes llamarnos o enviarnos un email.

Telf.: 926 093 015  Email: info@synerplus.es

O si lo prefieres, rellenar el siguiente formulario. Te responderemos con la mayor brevedad posible.



Puede ejercer en cualquier momento los siguientes derechos sobre sus datos personales: derecho de acceso, rectificación, supresión u olvido, limitación, oposición, portabilidad y retirar el consentimiento prestado enviando un email a: rgpd@synerplus.es Para más información consulte nuestra política de confidencialidad





  • 926 093 015

  • info@synerplus.es

sistema de gestion

3 indicios de que tu empresa solicita otro sistema de gestión

¿Te falta tiempo y no llegas a lo importante? ¿Haces trabajos repetitivos, manuales y molestos? ¿Tienes problemas para consolidar la información? ¿Dudas de la capacidad de tu sistema de gestión?

 

Si te sientes identificado, posiblemente estés pensando en un cambio importante de gestión.

 

Para ello, seguramente estés buscando diversas opciones, módulos, haciendo reuniones internas, diagramas de soluciones… Y un sinfín de inventos para intentar organizar los procesos.

 

Sin embargo, puede que el principal problema resida en el software utilizado. Hoy hablamos de los tres grandes indicadores que reflejan que tu empresa pide a gritos otro sistema de gestión.

 

¿Algo falla en el sistema de gestión de tu empresa?

 

¿Tu sistema de gestión empieza a darte problemas pero dudas si ha llegado el momento de cambiar de ERP? ¿No sabes si estás dando la importancia a lo que debería ser lo importante? Descubre los tres principales indicadores que indican que es la hora de buscar otra opción.

 

Falta de comunicación y desorganización entre las distintas áreas

 

El hecho de no tener toda la información unificada implica duplicidad en las numerosas tareas. Además de la desorganización o la falta de comunicación entre las personas de distintos departamentos.

 

Esto sucede porque las áreas de la empresa están desvinculadas y se producen pérdidas de información, falta de control, problemas en la coordinación, duplicidad de procesos y desviaciones no previstas.

 

Para ello, tenemos que evaluar que herramientas se utilizan para gestionar toda empresa. Y si empleamos decenas de hojas Excel, sistemas estándar, desarrollos limitados a medida o pequeños módulos aislados, seguramente la empresa grite un cambio de gestión de nueva generación.

 

El sistema de gestión bloquea el crecimiento de la empresa

 

Si la empresa está creciendo puede que sintamos desbordamiento. Si esto sucede, es posible que se ponga el riesgo la evolución de la organización.

 

Tener una mejor forma de gestionar el negocio es clave en la etapa de expansión, ya que si no se automatizan las tareas y se conectan las áreas se producen pérdidas de información, duplicidad y desviaciones.

 

Por ello, si sentimos que  el sistema nos bloquea, nos hace perder el tiempo, no llegamos o no estamos siendo lo suficiente rápidos, tenemos otro indicador de que la empresa pide un cambio de herramienta.

 

Desconocimiento si el coste real es distinto al estimado

 

Es muy habitual sentir que algo marcha mal, pero no se es capaz de identificar que es. Si esto sucede, posiblemente sea porque la forma de gestionar no sea la más idónea para detectar desviaciones. Si tu herramienta no permite comparar los costes y horas estimadas con las reales es imposible descubrir cuánto dinero hemos perdido o ganado.

 

De esta forma, crecer es muy difícil ya que hay un problema de base al ajustar el precio de los productos o servicios prestados. Por ello, un software ERP vertical es tan importante.

 

¿Buscas otro sistema de gestión?

 

La mejor opción para avanzar por el mejor camino en la gestión de una empresa es un software ERP vertical.

 

Si buscas un ERP, te invito a visitar otros artículos relacionados clicando aquí: Busco ERP 

 

Y, si además quieres recibir comunicaciones en tu correo electrónico relacionadas contacta con nosotros y te incluiremos en nuestra lista.

Sin comentarios

Lo sentimos, los comentarios han sido cerrados por el momento.